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關于政治經濟學教科書(社會主義部分)筆記選 文件資訊:
主題: 關于政治經濟學教科書(社會主義部分)筆記選
作者: 毛澤東
資料來源: 中國與世界(http://www.chinabulletin.com)
寫作日期: 1960


毛澤東:《關于〈政治經濟學教科書〉(社會主義部分)筆記》(節選)

(一九六○年)

         第一部分 (從20章到23章)

    十五、大工業是社會主義改造的基礎嗎?

  教科書說:“走上社會主義的國家面臨著這樣一項任務:以加快發展大工業 (對經濟進行社會主義改造的基礎)的辦法,最迅速地消除資本主義統治的的這 些后果。”(349頁)這里把發展大工業說成是對經濟進行社會主義改造的基礎, 說得不完全。一切革命的歷史都証明并不是先有充分發展的新生產力,然后才能 改造舊的生產關系。我們的革命幵始于宣傳馬克思主義,這就是要造成新的社會 輿論,以推進革命。在革命中推翻了舊的上層建築后,方有可能消滅舊的生產關 系,舊的生產關系被消滅了,新的生產關系建立起來了,這就為新的社會生產力 的發展幵辟了道路,于是就可以大搞技朮革命,大大發展社會生產力,在發展生 產力的同時,還要繼續進行生產關系的改造,進行思想改造。

  這本教科書衹講物質前提,很少涉及上層建築即階級的國家,階級的哲學, 階級的科學。經濟學研究的對象主要是生產關系,但是政治經濟學和唯物史觀難 得分家,不涉及上層建築方面的問題,經濟基礎、生產關系的問題,不容易說得 很清楚。

    二十四、關于社會主義制度下勞動者的權利

  414頁講到勞動者享受的各种權利時,沒有講勞動者管理國家、管理各种企業 、管理文化教育的權利。實際上這是社會主義制度下勞動者最大的權利。這是最 根本的權利,沒有這种權利,就沒有工作權、受教育權、休息權,等等。
  社會主義民主的問題,首先就是勞動者有沒有權利來克服各种敵對勢力和它 們的影響的問題,象報紙、刊物、廣播、電影這類東西掌握在誰的手里,由誰來 發議論,都是屬于權利的問題。如果這些東西掌握在右傾机會主義分子這些少數 人手里,那么全國絕大多數迫切需要大躍進的人在這些方面的權利就被剝奪了。 如果電影掌握在鐘惦裴這些人手里,人民又怎么能夠在電影方面實現自己的權利 呢?人民內部有各种派別,有党派性,一切机關,一切企業,掌握在哪一派的手 里,對于保証人民的權利問題關系极大。掌握在右傾机會主義者手里,這些机關、 這些企業就可能變質,人民對這些机關、這些企業的權利就不能保証。總之,人 民必須有權管理上層建築,我們不能夠把人民的權利問題了解為國家衹是由部分 人管理,人民衹能在某些人的管理下面享受勞動、教育、社會保險等等權利。
    二十五、向共產主義過渡是不是革命?

  417頁說:“社會主義制度下,沒有同共產主義相沖突的階級和社會集團,所 以向共產主義過渡是不通過社會革命完成的。”
  向共產主義過渡,當然不是一個階級推翻另一個階級,但是不能說這不是社 會革命。因為一种生產關系代替另一种生產關系,就是質的飛躍,就是革命。我 國的個体經濟變為集体經濟,在從集体經濟變為全民經濟,都是生產關系方面的 革命,由社會主義的按勞分配轉變為共產主義的按需分配,也不能不說是生產關 系方面的革命。當然按需分配是逐步實現的,可能是主要物資能充分供應了,首 先對這些物資實行按需供應,然后根据生產力的發展推行到其它產品去。
  拿我國的人民公社的發展來說,在從基本隊有制轉變為基本社有制的時候, 在一部分人中間會不會發生抵触現象,這個問題值得研究。我們實現這個轉變的 一個決定性條件是社有經濟的收入占全社總收入的一半以上,實現基本社有制, 對于社員一般都是有利的。這樣,估計對絕大多數人不會抵触,但是原來的隊干 部,到那個時候,他們不能象原來那樣當家作主了,他們的管理權力勢必相對縮 小,他們對于這种改變會不會抵触呢?
  社會主義社會雖然消滅了階級,但是在發展過程中也會有某种“既得利益集 團”的問題,他們安于已有的制度,不愿意改變這种制度,例如實行按勞分配, 多勞多得,對他們很有利,在轉到到按需分配時,他們可能會不舒服。任何一种 新制度的建立,總要對舊制度有所破壞,不能衹有建設沒有破壞。要破壞,就會 引起一部分人的抵触。人這個動物就是怪,他有一點优越條件就有架子,……不 注意很危險。

    三十二、矛盾是社會主義社會發展的動力(節選)

  “在社會主義制度下,沒有力圖保持過時的經濟關系的階級”,這個說法對 。但是在社會主義社會里還有保守的階層,還有類似的“既得利益集團”,還存 在著腦力勞動和体力勞動、城市和鄉村、工人和農民之間的差別,雖然這些是非 對抗性的矛盾,但是也要經過斗爭才能得到解決矛盾。
  我們的干部子弟很令人耽心,他們沒有生活經驗和社會經驗,可是架子很大 ,有很大的优越感,要教育他們不要靠父母,不要靠先烈,要完全靠自己。

    四十、政治挂帥和物質鼓勵

  P.455(第二段)中把党組織放在地方經濟机關之后,地方經濟机關成了頭, 由中央政府直接管理,地方党組織就不能當地挂帥,党組織不挂帥要在當地充分 動員一切積极力量是不行的。p.457雖然承認群眾的創造活動,但是說:“群眾積 极參加完成和超額完成國民經濟發展計划的斗爭,是加快共產主義建設速度的最 重要條件之一。”p447也說“庄員主動性是發展農業的決定因素之一。”這里把 群眾斗爭衹看作“重要條件之一”的說法,違反了人民群眾是歷史的創造者這個 原理。無論如何,不能認為歷史是計划工作者創造的、而不是群眾創造的。

  緊接著又提到:“首先要利用物質鼓勵因素。”好象群眾的創造性活動是要 靠物質利益鼓勵出來的。這本書一有机會就講個人物質利益,好象總是想用這個 東西來引人入胜,這反映了相當多的經濟工作人員和領導人員的精神狀態,也反 映了不重視政治思想工作的情況。在這种情況下,不靠物質鼓勵,就沒有別的辦 法了。“各盡所能,按勞分配”,前半句是說要盡最大努力來生產。為什么要把 這兩句話分幵,總是片面地講物質鼓勵呢?象這樣地宣傳物質利益,資本主義成 了不可戰胜的了。

    四十三、關于社會主義企業中人与人的關系

  P.500上說:“在社會主義制度下,經濟領導這的威信,取決于他們聯系群 眾的程度,取決于人民對他們的信任。”這句話講得好,但是要達到這個目的, 必須做工作。我們的經驗--如果干部不放下架子,不同工人打成一片,工人就 往往不把工厂看成是自己的,而看成干部的。干部的老爺態度使工人不愿意自覺 地遵守勞動紀律。不能以為在社會主義制度下,不用做工作,自然會出現勞動者 和企業領導人員的創造性合作。
  既然体力勞動者和企業領導人員是統一的生產集体的成員,“為什么社會主 義企業必須實行一長制而不能實行集体領導下的首長制,”即党委領導下的厂長 負責制呢?
  政治弱,就衹好講物質刺激了,所以接下去馬上就說:“徹底實行使工作者 從個人物質利益上關心自己的勞動成果的原則……是進一步掌握提高社會主義生 產的主要源泉。”

(《毛澤東思想萬歲》1967年3月)