教師組織工會是全世界各國普遍的價值，政府不應再以錯誤的觀念誤導人民，成為職業有貴賤，勞動分階層的主兇。另外政府是教師的雇主，勞動者的工作條件和待遇是可以調整的，但是政府雇主一定要和教師受雇者協商對話，政府不應當成為全國企業主的錯誤示範，不和全國教師協商就自行變更勞動的條件。在這過程中，更不應該分化人民，利用勞動者之間的矛盾作為打擊對象的工具。
　　政府一再調漲各項民生費率，或者利用受雇勞動者之間的矛盾，製造對立，分化鬥爭，汲取幾十億。在同時，政府卻在土地增值稅及金融重建基金對企業主一再減稅或填補空隙，動輒幾百億，上兆。人民勞動條件之間的矛盾，比起政府對待企業主，又算什麼？我們鄭重的要求政府，以對待企業主的態度對待人民，人民要政府公平的對待。
　　在此，我們要呼籲全國所有的人民，應該尊重每種勞動者不同的職業特性，對於應該修正之工作條件，應該要求雇主與受雇者之間直接對話協商。我們反對政府分化勞動者階層，我們反對政府以抹黑勞動者方式達到其政治目的，我們要求政府直接與全國教師會對話協商。
　　九月二十八日我們全力支持全國教師會，要求有組織工會的權利，要求政府取消教師免稅後要和全國教師會協商配套方案。
共同聲明單位：全國教師會、全國總工會、全國產業總工會、台電工會、臺灣公路工會、華航工
　　　　　　　會、工人立法行動委員會、勞動人權協會、夏潮聯合會。