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南投酒廠發展新契機:<南投酒廠轉型與事業發展計畫> 

 敬仁勞工安全衛生服務中心/柳琬玲

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參考分類南投酒廠產業工會會訊/
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南投酒廠產業工會會訊[2002年5月號]
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其他資訊
  由於過去兩年來,南投酒廠工會幹部投入軍功寮921災後重建工作的成績卓著,四月二十五日,九二一震災災後重建推動委員會正式決定要送給酒廠一個禮物:「南投酒廠轉型與事業發展計畫」,編列補助預算三千萬新台幣,並要求公賣局相對撥款,以打造南投酒廠成為南投縣的觀光景點之一。
  這一個經九二一震災災後重建推動委員會撥款,由南投縣政府、南投酒廠工會、南投市公所、南投市軍功里和東山里共同推動執行的計畫案,誠然,這為台灣加入WTO之後,南投酒廠所面臨的營運危機開創了發展新契機,值得我們感到高興!但是在高興之餘,我們更必須警覺其中可能的陷阱與迷思!
  一.南投酒廠工會與勞工應主導規劃與監督執行:從過去政府輔導各地方推動「社區總體營造」與發展觀光事業的經驗看來,都是採取這樣的模式,即委由私人營利公司規劃,然後籌辦表面熱鬧滾滾的儀式性活動,以讓達官顯要“秀一秀”,最後什麼也未留下!究其實,是通過政府預算來「合法」地綁樁,以及利益輸送給得標的規劃公司而已!
    為了避免再重蹈覆轍,更為了「南投酒廠轉型與事業發展計畫」的規劃執行能切合實際需求,並有效發揮南投酒廠觀光潛能與特色,南投酒廠工會與勞工應當要主導規劃,監督計劃執行!或許有人會質疑,工會與勞工有能力規劃嗎?其實我們不必妄自菲薄,只要開放民主討論,集思廣益,綜合整理大家所提出的點子與構想,再委由工會與勞工所信任的單位進行規劃,就必定是「最優」的規劃!
  二.別讓酒廠觀光化成為裁員的藉口:有了「南投酒廠轉型與事業發展計畫」作為依靠,也許我們可以大大地鬆了一口氣,認為酒廠已經找到第二春了?然而,問題並不如此單純。試想,如果資方趁此全力發展觀光事業,外聘各種專業人才來搞出吸引觀光遊客的噱頭花招,以贏取社會輿論對南投酒廠轉型成功的支持與認同,再悄悄然地停產水果酒,屆時,酒廠觀光化恰恰成為我們被裁員的最佳藉口!
  因此,工會與勞工們必須樹立一個南投酒廠未來發展的基本原則,那就是「製酒為主,觀光為輔」!而且,預防觀光化反輔為主,我們應當堅決地要求「產業民主化」!,南投酒廠的重大經營決策必須取得工會會員大會的議決同意!

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