過去以製造台啤、舒跑聞名的製罐廠興達公司員工在七月十七日成立了產業工會。對新竹縣來說，這是繼去年久聯化工工會成立、今年七月 × × 紙業工會流產以來，最新成立的產業工會。
　　興達公司在竹縣有新竹（工業區）、新豐（中崙）兩廠，分別製造鐵罐及鋁罐；興達集團另外曾有電蚊香等產品，大陸亦設有化妝品、製罐等廠，其施姓董事長還曾經代理著名LV皮包的台灣經銷。但是近年來公司財務不穩，經常積欠員工薪資；今年三、四月起更拖欠工資兩個月，去年年終獎金也未發，員工忍無可忍，六月間找本中心協助。在本中心及竹縣產總的輔導下，成立了員工自救會，經幾番曲折終於達成協議，由幾位公司幹部背書支票來支付積欠工資。但因公司搖搖欲墜，本中心自始即協助員工成立工會，以便進行長期抗戰。
　　在當前產業工會組織率慘跌的情況下，有新的工會成立總是令人振奮的事。可是興達工會的前途坎坷崎嶇，不但職工福利委員會、勞工退休金監督委員會等事項有待和公司協商，公司還立刻宣布新竹廠要結束營業、將裁員五十餘人。目前於新竹縣政府的勞資爭議調解已不成立，工會將在八月十一日（星期三）下午五點半假新宿汽車旅館對面之土地公廟廣場召開臨時會員大會。
　　事實上，今年六月間媒體才報導，興達公司施姓董事長涉嫌違法掏空公司資產，已遭調查局調查，目前全案已進入檢調的偵辦階段。興達工會的任務就是要挑戰雇主任意根據勞基法第十一條「虧損或業務緊縮」而裁員的權力。按，興達公司的緊縮主要原因並非接不到訂單，而是公司財務不健全，無法進料生產。如果公司負責人的掏空屬實，在這種情況下如何確保員工權益，將是工會以及各級政府機關面臨的課題。