新豐鄉碧悠電子產業工會目前與公司進行團體協約的新約談判，本中心與竹縣產總協助工會擬定草案，並在談判時就各項條款的法理依據、情理考量協助工會進行協商。目前還有幾個關鍵性的條文尚未達成共識，包括保障年薪、優惠資遣基數、提前預告期等等。本中心也建議會員代表發動全體會員關心談判內容，給負責談判的協商代表最有力的後盾。

　　去年南港輪胎新豐廠、南港廠與資方簽定新約後，用印的印尼還沒乾，資方就違約裁員瘦身。可見團體協約談判前，要靠會員團結的實力才能談出好約；簽定後，也還是要靠會員的團結來確保雙方履約。

　　過去兩個月內，本中心也列席了新竹縣大魯閣新埔廠工會、山葉機車新竹廠工會、興達工會、建成機械工會、碧悠電子工會、桃園縣立益紡織工會、寶利得工會的會員（代表）大會，還有流會的新竹工業區 × × 紙業工會成立大會。