台中客運產業工會英勇地抗爭著的工人們：
　　這兩三年來，經濟不景氣已經變成官資雙方打壓勞動條件的最好藉口；ＳＡＲＳ更是提供了惡劣資方為所欲為的說詞。工人在所謂的「經濟奇蹟」中只能分到資方吃剩的殘羹剩飯，在經濟不景氣時卻要率先倒楣。產業工會在捍衛勞工基本的生存權與生活勞動條件方面，任務更加艱辛。

　　在“台中客運”資方在未提出確切證據的情況下，我們嚴重質疑四成到六成的減薪幅度是否合理。工會提出的公開帳目、經營管理階層為虧損負責等訴求，已經是低調至極、合情合理。如果資方要求勞工「共體時艱」，那就必須把何謂「時艱」的真實情況向員工講清楚、說明白，並且檢討改善虧損原因，才有向員工提出減薪的立場。何況目前劇烈的減薪幅度，已經使許多工人的家庭生計面臨嚴重的危機！

　　“台中客運公司”不但沒有「有求於人」的基本誠意，還惡劣地解僱了產業工會常務理事黃河宗，這種行為直接違反了《工會法》、《勞資爭議處理法》及相關解釋令，視國家法規為無物。何況這是一個地方政府佔有第三大股份的公司、一位省轄市市長還是董事會的成員！據了解，該公司還雇用了沒有加入工會的定期契約工，也違反了《勞基法》對定期契約的限制，並違反了《工會法》強制入會的條款。台中市政府到目前沒有改善違法情況的努力，是否要逼迫勞工向監察院檢舉？

　　我們，“新竹縣產業總工會”，代表新竹縣產業勞工，也和“台中客運”的兄弟姐妹們一樣，長期遭受經濟不景氣、資方打壓工會的壓迫。“台中客運產業工會”作為在長期白色恐怖終於解嚴後，工運復甦的先行者之一，素來深受新竹縣自主工運的敬重。本會謹在此向　貴會表達對你們抗爭的支持，並向惡劣的資方及執法犯法的台中市政府、台中市長胡志強表示抗議。

　　新竹縣產業總工會　　2003.10.17