戰後幾個主要的「現代資本主義論」(2)

十月 31, 2002 | 戰後幾個主要的「現代資本主義論」(2) 已關閉迴響。

文/陳明忠 二、現代資本主義論和凱因斯政策

北京遊記──2002年大專青年夏令營學員心得

十月 31, 2002 | 北京遊記──2002年大專青年夏令營學員心得 已關閉迴響。

文/林柏余(臺灣大學)   太陽光映入眼簾,火車穿過一個又一個的山洞,急駛著向北京的西火車站,經過十幾天的長途 […]

她們為什麼不看病?(5)──生產方式的矛盾在摩梭婦女醫療中的作用

十月 30, 2002 | 她們為什麼不看病?(5)──生產方式的矛盾在摩梭婦女醫療中的作用 已關閉迴響。

文/羅加鈴 第三節政治制度與生產關係的沿革

戰後幾個主要的「現代資本主義論」(1)

十月 30, 2002 | 戰後幾個主要的「現代資本主義論」(1) 已關閉迴響。

文/陳明忠 前言

無法抹滅的腳蹤──投酒轉型過程大事記

十月 29, 2002 | 無法抹滅的腳蹤──投酒轉型過程大事記 已關閉迴響。

文/常務理事 周光宇 前言-

兩岸“緣”聲啼不住 輕舟已過萬重山──2002年大專青年夏令營學員心得

十月 29, 2002 | 兩岸“緣”聲啼不住 輕舟已過萬重山──2002年大專青年夏令營學員心得 已關閉迴響。

文/顏寬鴻(中央大學)   話說兩岸民間交流正如火如荼展開之際,學子們年輕活躍的心也積極地參與當中&#8230 […]

1027新民主論壇『勞工與選舉』致詞

十月 29, 2002 | 1027新民主論壇『勞工與選舉』致詞 已關閉迴響。

文/勞動人權協會會長林書揚   各位女士先生們,非常歡迎,但也相當抱歉又一次讓各位犧牲了半天假,來參加新民主論 […]

請資方不要再分化員工了!

十月 29, 2002 | 請資方不要再分化員工了! 已關閉迴響。

文/陳文鏘   民國91年5月16日,公賣局函各酒事業部分支機構,要求擬定〝核心〞及〝非核心〞人力名單,預為規 […]

每一位員工都是核心人力!

十月 29, 2002 | 每一位員工都是核心人力! 已關閉迴響。

文/編輯部 (1)南投酒廠的每一位員工都是核心人力:

會務報告

十月 29, 2002 | 會務報告 已關閉迴響。

文/編輯部 七月份

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